あなたをムダな仕事から開放する6つの質問

今やっていることは将来役に立つのだろうか・・・

 

■あなたの仕事は火消しなのか?

 

取引先からかかってくる電話、
メール、会議、 書類仕事、報告書作り
極めつけは
部下の仕事の後始末・・・

目の前の緊急な仕事にまるで火消しを
するように追われることで
今やっている大事な仕事を
中断し続け、気がつけば、
1日の多くの時間を浪費。

大事な仕事は半分も
残っており、

明日するはずだった、
仕事を後回しにすることを
余儀なくされ、

ひどく嫌な気分になる。

そして、実際

  • 毎日仕事に追われてばかりで疲れた
  • 自分ばかり沢山仕事をしている気がする
  • 休日も仕事に追われ休みも確保できない…
  • 何か良いタイムマネジメント方法はないのか?

と思っているのかもしれませんね。

 

■今やっていることは将来役に立つのか?

 

ここで忙しさに追われて
時間がないという問題を
解決するいい方法が一つあります。

それは、
シグニファカンス思考” です。

これは、
営業マンを中心にした、
1対1のコーチングサービスを提供する
サウスウェスタンコンサルティング社
のインタビュー調査を通じて
明らかになったことなのですが、

最も成功している人々は
自分の時間の使い方について

今やっていることは
将来役に立つのか?

という観点から考えます。

つまり、
「今自分がやろうとしていることは
のちのち意味を持つか?」

「明日自分に多くの時間を与えてくれる
事柄に今日の時間を使えているか?」

ということを念頭において
行動しているということです。

 

■シグニファカンス思考

 

“シグニファカンス思考”を
取り入れることで、

あなたは、毎日、
緊急事態に遅れずに対応するために
仕事の効率性を身体を壊すまで
極限まで高める必要がなくなります。

緊急性・重要性で優先順位を
つけても、日々無限に仕事が
積み重なっていくような
毎日から抜け出し方法も
知ることができます。
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シグニファカンス思考を試す。

 

■今、何をすべきか

 

そして、もう一つ、
時間に追われないように
するために

今すべきことは何で
今すべきでないことは何か?

を明らかにする6つの質問を
紹介します。

===================

1.今しているこの仕事は、
今日の「するべきリスト」のトップ
項目だったか?

2.これは自分の立場での成功
を達成するのに欠かせない仕事か?

3.この仕事には、自分にしかできない
思考プロセス必要か?

4.この問題は、時間をおけば、
自分が関わらなくても自然に解決するか?

5.この問題に対処できる人間がチームにいるか?

6.この問題は、解決を先延ばしても大きな問題はないか?

======================

これら最初の3つの問いへの答えが
「ノー」で、次の3つの問いへの
答えが「イエス」なら
あなたはその仕事を
今すべきではありません。

この質問を使うことで、
将来的意義のない仕事に時間を
奪われ、重要な仕事を先延ばし
にするのを防ぎます。

その結果、
時間・仕事に追われて、
あなたが本当に達成したい
と思う目標から遠ざかるような
行動をせずに済みます。

ぜひ試してみてください。
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長年まじめに会社に
尽くしてきたにもかかわらず

解雇されたり、
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という人がいるのではないだろうか?

(中略)

世界が変化を遂げた今
確かだと言えるのは、

価値を生み出し
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本当の意味での安定とは何かを
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自らのビジネススキルに
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