■夢の話？
想像してみてください。
もしあなたの社員の中に、
- 常に自分で考えて行動し、成果をあげてくれる
- 他の社員をマネジメントして、成長させてくれる
- 「このプロモーションをやろう」と言うとすぐに実行に移してくれる
こんな社員がいたらどうですか？
きっとあなたは、
自分のすべき仕事、
つまり社長としての仕事に専念できるので、
今の事業はもっとうまくいくようになるでしょう。
でも実際、それは夢の話…
- 仕事は自分がやった方が早いし、確実だから、結局全部自分1人でやる
- 責任感を全く持っておらず、いつもサボっているように見える
- もし今自分が倒れたら、会社が潰れてしまう
こんな状況ではないでしょうか？
■トッププレーヤーの採用法
実は、その原因は
あなたのリーダーシップに
問題があるわけでも、
あなたの仕事の能力に
問題があるわけでもありません。
つまるところ、
自分で考えて働く人間を
採用できるかどうかがポイントなのです。
1人や2人、
そのような素晴らしい人間を
採用することができれば、
あなたの会社の状況は
一変することでしょう。
でもここで問題なのは、
「どのようにして
その素晴らしい人間を採用できるのか」
ということです。
これに関して、
アメリカの社長300人以上の話をもとに
確立された新しい採用方法があります。
今日はその新しい採用方法を
あなたにお伝えします。
それは・・・
「Aメソッド」と言われる採用方法です。
BプレーヤーやCプレーヤーではなく、
トップ数％の優秀なAプレーヤーだけを
採用することを目的としてできた採用方法です。
■「右腕採用力」養成講座
この「Aメソッド」では、
主に3つのポイントが明らかになります。
- 「どのようにAプレーヤーを見つけるのか？」
- 「どのようにAプレーヤーを選び出すのか？」
- 「どのようにAプレーヤーに自分の会社に入ってもらうのか？」
今日はその中でも、
「どのようにAプレーヤーを見つけるのか」の中の
ある1つの例を紹介しようと思います。
Aメソッドについて書かれた本
『「右腕採用力」養成講座』には
こう書かれています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
候補者を集めるのに最も良い方法は、
あなたの個人的や職業的なネットワークの中から、
人を推薦してもらうという方法だ。
この方法には多少のためらいを感じるだろうが、
Aプレーヤーを得るには、
これが唯一有効な方法なのだ。
そのやり方は、いたって簡単だ。
優秀な人に、
「あなたが知る中で、
私が雇うべきだと思う人物は誰かいますか？」
と質問するだけである。
優秀な人間は優秀な人間を知っている。
そして彼らはそういった優秀な人材の名前を
喜んで教えてくれるだろう。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■まず、あなたがやってみてください^^
さて、
まず、あなたの頭の中に、
自分の知り合いを10人思い浮かべてみてください。
そして、その10人に聞いてみてください。
「あなたが知る中で、
私が雇うべきだと思う人物は誰かいますか？」
と。
きっとあなたは、
優秀な人材を見つけることができることでしょう。
↓ ↓ ↓
詳細はこちらをクリック
http://directlink.jp/tracking/af/1411540/XCxTQFcz/
■関連投稿
➡ 中小企業でも良い人材を集められる秘密の５F
➡ あなたのリーダーシップや仕事の能力に問題はありません
➡ リーダーを採用するための5つの質問
➡ 「右腕採用力」養成講座｜書店では手に入らないビジネス書
➡ あなたの時間を無駄にせず、優秀な部下を育てる簡単な方法
➡ 名経営者といわれた彼らの共通点とは
➡ 採用のミスマッチが会社に与える損失は、従業員の年収の15倍！
➡ やってはいけない10の呪術的採用
➡ Geoff Smart’s Blog
➡ Randy Street
■読者の感想
「『右腕採用力』養成講座」
の読者の感想です。
ビジネスモデルも出来た、儲け方もわかった。
さあ拡大させるぞ！
と思って早数年。
実績は伸びていましたが、爆進というスピードではありませんでした。
右腕がいればねえと周りの方々に言われる日々を過ごしていましたが、このような私のニーズにぴったり合う本に出会うとは。
誰をどういう基準で「右腕」として採用するのか、アプローチするのか、それを整理してくれる本でした。
セミナーでもこんな内容のものは見たことが無いです。
買って損はないと思います。
高丸慶 様
＜無料！FXトレードマニュアル＞
＜今すぐアフィリエイター＞
＝＝＝＝＝＝
月刊ビジネス選書に参加して、
この本を含む５冊を
無料で手に入れるにはこちら
↓
クリックして詳細を見る
＝＝＝＝＝＝
【推薦ビジネス書籍】
クロージング、口説きに
絶対的な自信が欲しい人が読む本！
↓↓↓↓↓↓↓↓
http://directlink.jp/tracking/af/1411540/pSw71woV/
人間を知り尽くしたマーケティング
で「欲しい」といわせる本
↓↓↓↓↓↓↓↓
http://directlink.jp/tracking/af/1411540/Lcij7go5/
