【マイケル・マスターソンシリーズ③】
■あなたが経営者なら・・・
・”50％～60％の従業員はベストの仕事をしていない”ということを知っていしますか？
・”75％の人はやろうと思えば仕事の効率を飛躍的に高められると思っている”ことを知っていますか？
・”10人に6人は以前ほど熱心に働いていない”という事実をあなたは知っていますか？
・”2人に1人は解雇されない程度に力を抜いて仕事をしている”ということを知っていますか？
これは世界的に有名な調査機関（ギャラップ社/パブリック・アジェンダ・フォーラム社）調査
■行い自体に価値がある
Appleの故スティーブ・ジョブズと
偉大な宗教指導者イエス・キリストやガンジーに
共通点があるとしたら何でしょうか？
それは、「行い自体に価値がある」
と思わせることに
長けているということです。
宗教の信者達は、指導者に強制されたから
毎日お祈りをしたり礼拝をしたり、
募金活動や不服従運動をしたわけではありません。
「これが自分の生きる道だ」
「自分は人として正しい選択、行動をしている」
そう思って誰もが自発的に動いていたはずです。
生前ジョブズは、マイクロソフトを批判して、
「私たちはそんな顧客のためにならない商品はつくらない」
と公言していました。
そしてその思いに共感し、
ビジョンについていく人間たちが
Appleで働いていたからこそ、
ipodが生まれ、
iphoneが生まれ、
世の中に革命的なイノベーションを起こしたのです。
■カリスマ的リーダーシップ
「行い自体に価値がある」
と思わせることはリーダーシップの一つです。
ほとんどの従業員はリーダーシップを求めています。
もしあなたがそんな、
社員が勝手にバリバリ働いてくれるような
カリスマ的なリーダーシップを手に入れたいのでしたら、
今回ご紹介する本
『社員を動かす社長のカリスマ仕事術』は
必ず役に立つでしょう。
↓
http://ow.ly/3zg6NN
マイケル・マスターソンシリーズ① 大富豪の起業術｜書店では手に入らない日本語版
マイケル・マスターソンシリーズ② 大富豪の仕事術｜書店では手に入らない日本語版
■著者紹介
マイケル・マスターソン
年商100億円以上の会社を2社、50億円以上の会社が2社、10億円以上の会社を10社以上保有、
ダイレクト・レスポンス・マーケティングの世界で屈指の実積を誇るスーパー起業家。
その事業構築手腕は多くの起業家、マーケッターから高く評価され、推薦文等を書くことがないジェイ・エイブラハムが本書に序文を寄稿するほど。
コンサルタントとしての経験も豊富で、情報出版、投資アドバイス、健康・栄養、バー、レストラン、店舗用家具、美術品販売、塗装、大工、プール建設、広 報、キャリア開発、 宝飾品、香水・化粧品、装身具、ベビー用品、カセットテープ講座、雑誌、ニュースレター、本、不動産開発、賃貸不動産管理、スポーツ・フィットネスなど 数々のプロジェクトを 成功に導いている。４５万人の会員を誇るメールマガジン「Early to Rise」の発行人でもある。
