■全員がデキる奴になれば会社は最高だ
どのような会社であっても、
社員には5種類の人間がいるといいます。
当たり前ですが、
デキのいい人もいますし、
悪い人もいます。
正直な話、
デキのいい社員を優遇したいし、
デキの悪い社員はクビにしたい。
そう思うのは当然です。
ですが、
社会的な慣習や制度が
それを許さないのも事実です。
では、
こうは考えれませんか？
「全員がデキる奴になれば会社は最高だ」
と。
■高めるのはあなたです
そうなのです。
実は、社員の生産性や
パフォーマンスは
あなたによって極限まで
高めることができます。
誤解を恐れずに言えば、
どんな社員でも接し方を
覚えてしまえば、
あなたの思い通りに動いてくれるのです。
はじめに言った通り、
会社や組織には5種類の人間がいます。
人には、みんなそれぞれ
違う考え方や人生があって、
それを元に性格や行動が決まっています。
しかし、
会社や組織に入れば、
その分類は5種類になるのです。
あなたは、
自分の社員や部下を
その5種類に当てはめるだけでいいのです。
その当てはめた通りに、
あなたはその人と関係性を作り、
あとはあなたの思い通りに動かすのです。
■これが成長のカギ
そして、実は、
これを続ければあなたの会社の社員は、
全員成長します。
なぜなら、今回紹介する
「トライブ-人を動かす5つの原則-」は、
本質的には社員を操るのではなく、
成長させる書籍です。
ですから、あなたは
この本を参考にして社員を扱えば、
会社の売上は社員が
勝手に上げてくれるようになります。
さらには、
社員から感謝され、
一流の社長として
成功することができるのです。
もし、
あなたが社長として、
社員を成長させ、
売上を伸ばし、
一流社長として認められるように
なりたいのであれば、
こちらをご覧ください。
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■読者の感想
「トライブ＝人を動かす５つの原則＝」
の読者の感想です。
どんな人にお勧めか・・・。
核となる価値観を共有できる仲間がいる人。
お勧め出来ない人は・・・・。
現状に満足して前に進めない人。
この本は他の本と違い個人プレーよりも
仲間達と同じゴールを目指す人のバイブルです。
今の現状に飽き飽きしている人は必見です。
会社勤めの方も応用出来る内容が豊富です。
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