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フレッシュマンを3カ月でベテラン営業に変える方法

SNS が世の中に広がったことで、ますます“つながり”が重要視されるようになりました。 人は、その商品やサービスがすばらしいから購入するのではなく、誰がおすすめしているかで購入するようになったのです。(12/3 編集 4/30/2018 EP)

 

■フレッシュマンたちの不安

 

フレッシュマンやウーマンが
希望に燃えて入社してからはや8か月。

あなたの会社のフレッシュマンたちは、
順調に育っているでしょうか?

そして、しっかりと
成果を上げているでしょうか?

彼らの20%近くは、
目標を達成し始めていることでしょう。

でも、他の大多数は
なかなか結果が出ず・・・
というところでしょうか。

結果がダイレクトに見える営業職なら
本人の悩みはより深いのかもしれません。

・・・・・・・

そして、
半年もするとこのように思いはじめます。

「どうすれば、できるだけ時間を
 かけずに新規見込み客を獲得し、
 アポにつなげることができるのか?」

「どうすれば、顧客から好かれ、
 親密な関係を築くことができるのか?」

あなたのような、ベテラン営業からすれば、

「そんな悩みは10年早い!」

という事になるのでしょうが、
そう言わず、あなたも入社したてのころを
思い出してください。

「営業はモノを売るな自分を売れ」

とは、私もよく言われた言葉です(笑)

 

■ベテラン営業や経営者でも悩みは同じ

 

新入社員が抱えるこの二つの悩みは
実は、どんなベテラン営業でも
絶えず持っているものです。

新入社員の離職率を抑えるためにも、
同じ悩みを共有しているんだと
早めに教えてあげてくださいね。

そしてベテラン営業や経営者になればなるほど、
もう一つの悩みが大きく頭をもたげてきます。

それは、

「どうすれば、景気や市場の動向に
 左右されずに、安定して売上を
 伸ばし続けることができるのか?」

あなたが会社を経営していたり、
個人事業や営業をしていたりするなら、
こうした悩みは付きものでしょう。

 

■売上に直結しない仕事

 

実際、新規顧客の獲得というのは、
「売上に直結しない仕事」に労働時間の
大半を費やしている人がほとんどです。

見込み客探しは時間のかかるもの。

色んな人と会って、電話をかけて、
自分の商品に興味を持ってくれる人と
そうでない人を選別する必要があります。

また電話で話をすることができても、
アポを取ることができるかは別問題。

商品に興味を持ってくれない人とも
話をしなければならず時間は浪費…

ようやく、あなたの商品を必要とし、
予算も十分にある見込み客と商談を
するところまでこぎ着けたとしても、
その見立ても勘違いかもしれません。

その度にゼロからやり直しです。

・・・何という効率の悪さでしょうか。

時には「時間のムダ」とさえも
思ってしまうのも仕方ない話です。

 

■お客はどこに?

 

「いったいどこに行けば
新しいお客が見つかるんだ?」

「本当にこんなやり方で売れるのか?」

そのように思っている社長や営業は
本当に多いもので、悩んでいるのは
何もあなただけではありません。

誰だって、新たに開拓するなら
見込み客と効果的・効率的に出会い
売上に直結する方がいいに決まってます。

自分が営業をかける見込み客は、
できることならいつだって、すぐに
「よろしくお願いします」と言って
契約を結び、あなたの商品に満足して
感謝してくれる人であってほしいもの。

いかにしてそれを実現するのかは、
僕らにとって永遠のテーマでしょう。

 

■仕事の最大45%は、
知り合いからの紹介で発生する

 

ただ、ここでちょっと
視点を変えてみてください。

このように、商談で気持ちよく
契約・取引が成立するケースが、
高確率で起こる条件は何でしょう?

よく、成功する人は未来から
逆算して考えると言いますが…

「成約」という結果から逆算して
考えれば、新たな事実が見えてきます。

1つ例を挙げてみましょう。
著名なビジネス・コンサルタントの
ポール・エドワーズ氏によれば…

サービス業の仕事の最大45%は、
 知り合いからの紹介で発生している

と言います。

もし、これが事実だとしたら、
新規開拓営業における取引の約半分は
紹介経由の見込み客から発生しており、
紹介を上手く活用できていなければ…

「戦う前から半分負けている」

ようなものです。これは問題です。

また、米国の経営コンサルタントで、
現在は大人気の講演家としても
活躍しているボブ・バーグ氏は、
営業についてこのように言います。

営業には2種類ある。
 紹介と”それ以外”だ。

ちょっと極端な分け方ですが、
彼はそれほど「紹介」というものを
他の方法と明確に区別しているのです。

さらに、普通、紹介というのは
「もらえたらラッキー」くらいで、
自分ではコントロールしようがない
運任せの方法だと思われています。

しかし、ボブ・バーグ氏は
それを明確に否定しています。

 

■今から3カ月で結果を出す

 

つまり、紹介というのは、
事前に「正しい手順」さえ踏めば、
誰でももらえるようになるもので、
来月、再来月の成果を予測することも
できるようになる理想的な方法だと。

この方法を新入社員とも共有すれば
本当に効率的な営業ができると思いませんか?

今現在、
結果が出ていない新人くんたちでも
この方法なら、3カ月あれば
ベテラン営業マンに
引けを取らない戦力に
育てることができる
でしょう。

さらに、その結果として
先に述べたような
「時間のムダ」と思えるような
効率の悪い仕事もかなり減らすことができます。

・・・・・・・

他にも紹介経由で営業することには、
全部で7つのメリットがあります。
これ、知っておいて損はありません。

ですから、もしあなたが日々、
対面での新規開拓をしていて、
自己流のやり方に限界を感じており、
来月・再来月の売上が不安なら…

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■読者の感想

マル秘・人脈活用術
の読者の感想です。

【人脈は多いほど有利!】
働いていく上で人脈が多ければ多いほど有利であると感じさせられました。
それは全ての業種で言えることだと思います。
ただし、人脈が多ければ何もしないで良いというわけではありません。
うまく活用しなければ何もうまれてきません。
そういった活用術というところをこの本はわかりやすく伝えています。
私は小心者ですが、この本を読んで人脈を増やすことでそれがビジネスや私生活においてもとても有利になると感じましたので、一歩踏み出して人との関わりを多くもてるように行動しようと思いました。
井正和 様

 

 

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➡ 事例:顧客を獲得した手紙
➡ 見込み客リストを確実に増やす方法
➡ 集客の悩みはこれで簡単に解決!
夢~フィール・グッド・クエスチョン~
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初対面で信頼関係を築ける10の質問
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こんな風に人脈を利用して顧客を増やすなんて・・・

契約成立!で喜んではダメ

 

■「では契約書に署名をしてください。」

 

…やっと契約が決まった。
2時間かかった取引が
ようやくまとまった
瞬間である。

あなたは「よっっしゃああああ」
と、秘かに拳を握りしめ
心のなかで叫んでいる。

大体の営業マンは
無事成約を取れたことに満足し
ここでめでたく帰ってしまう。

しかし一流営業マンは
ここからある話をすることで
さらにもう一つ契約を
取っている

しかも場合によっては
それは一つではなく
2つ3つ以上の新たな契約になる。

さて
一流営業マンは何の話をしているのでしょう。

あなたなら成約後に何の話をしますか?

 

■成約後にしなくてはならない話

 

相手との関係をさらに築くために
顧客の趣味の話をしますか?

それとも今後の
アフターサービスの話をしますか?

または次回に合う予定を決めますか?

・・・

営業マンが成約後にすべきこと。

それは、、、

 

紹介を頼むことです。

他の見込み客を紹介してもらうのです。

ほとんどの営業マンが
紹介がどれだけ大きなものか気づいてません。

あるコンサルタントによると
サービス業の仕事の最大45%は
クチコミや紹介から発生しているというのに。

紹介はビジネスにおいて不可欠な戦略なのです。

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■なぜこのタイミングなのか?

 

また紹介が大事なのは分かっていても、
「今やっと買ってもらった後なのに、
そんなこと気まずくて言い出せない…。」

と思うかもしれません。

 

誰でも紹介を頼むなんて言い出しにくいはずです。
だから、もっと関係を築いて信頼されてから
の方がいいのではないか。と思うかもしれません。

しかしそれでも、このタイミングで紹介を
求めるのが1番効果的なのです。

では、それはなぜか?

紹介の連鎖が永遠に続く
マル秘人脈活用術」によると
P.265
========
紹介を求める相手として、あなたから商品を
買った”直後の”客が、考えられる限り
最高の候補である

なぜか?
理由は2つある。

1つには顧客はその瞬間これまで感じたことのない
高揚感を味わっており、後になるともう
あなたのことを好きではなくなるかもしれない。
プラスの感情が最も高まっているのは
成約直後である。

2つめの理由は、”社会的証明”の原則が働くからだ。
人は自分の行為の正しさを、
他の人も同じようにしているか
どうかで判断する傾向があるということ。

なので、あなたから商品を買ったばかりの顧客は
自分の決断を正しいと思いたいので
他の人にも出来れば買ってほしいと思っている。
========

というわけなのです。

 

繰り返しますが、成約直後が最高の
タイミングです。

もちろん、言い出し方次第では
一気に空気が悪くなりかねないので慎重に、、、

取ったばかりの契約すらなくなってしまう
なんてことになりかねません。

 

そうならないためには、
本書p.273に書かれている、
一流営業マンが使っている
紹介の話題を切り出す効果的な
パターンを試してください。

詳しくはこちら

 

冒頭の「契約書に署名をしてください」
という言い回し。
一流営業マンは絶対に使いません
なぜか?

理由はp.269にあります。

詳しくはこちら

 

■実行できる名著です

 

実はこの本はもう既に何回もご紹介しています。
でも、何度でも紹介したくなる本です。

実際、この「㊙人脈活用術」は名著です。
私も事ある毎に反芻?しています。

さらにこの本を名著としているのは、
その分かりやすさ。
読むとスーッと頭に入ってきます。

通常のノウハウ本は、
良いことが書いてあるけれど実行するのが難しい!
ハードルが高い!
というものが多いですね。

でもこの「㊙人脈活用術」は
書かれていることを実行するのが実に簡単!

「えっ、こんな事でいいの」
と思うことでしょう。

案外正解は身近に転がっているものです(^^)v

 

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■読者の感想

マル秘・人脈活用術
の読者の感想です。

【自営業も勤務人も一読の価値あり】
個人事業主であれ、営業職であれセールスの方法は昔から変わらない。
飛び込み・TELアポ・メディア・紹介がメインとなる。
その中でも紹介は成約率が高いので、私のサラリーマン時代上長は兎に角紹介を取れと毎朝バカの1つ覚えの如く叱咤激励していた。
しかし、ではどのように紹介を取るのか?という問いの対しては「顧客に頼み込め!信頼関係があれば紹介をくれる!」と言った曖昧な根性論しか返ってこなかった。
本書は紹介とはそもそも何であるのか?を説き、紹介を獲得するためのテクニックやマインドセットだけに留まらず、紹介が連鎖する人生観さえも余すこと無く伝えてくれている。
洋書の翻訳とは思えぬくらい読みやすく、ほんの僅か纏まった時間があれば直ぐに読み終える事も出来る。
しかしながら、内容を理解し行動し深化させていくには相応の時間が必要ともなる。
但し、広大なマーケットを地図も無しに彷徨い歩き途方に暮れてしまうような状況から抜け出す為には、本書は現存する紹介獲得の書籍の中で最も適したテキストであると思われる。
三木啓丞 様

 

 

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夢~フィール・グッド・クエスチョン~

あなたが最も聞いてほしいことは何ですか?(2018年6月10日 再編集)

 

 


■あなたが本当にしたかったこと

 

「もし絶対に失敗しない保証があるなら、
仕事でやってみたいことは何ですか?」

もし、こう聞かれたらどう答えますか?

 

何をやっても絶対に失敗しないんだったら、
たった1度の人生で、
経営者としての人生で、

どんなことをやってみたいですか…?

 

イメージしてみてください…

ずっと叶えたいと思っていることは何だろう?

チャレンジしてみたいと思っていることは何だろう?

やり遂げたら、
自分の子供が自分を誇りに思ってくれるようなことは何だろう?

「お金のため」以外に働く理由は何だろう?

なんで、社長になったんだっけ?

夢はなんだっけ???

・・・

 

■初対面でも絆を作れる質問

 

さて、
少し考えて頂いたと思いますが、

この「答え」が何なのかは、
実は今日の本題とは関係ありません。

もちろん、じっくり考える価値のある、
とても素晴らしい「質問」ではあるのですが。

この「質問」。

初対面の人と絆を作るのにとても有効な質問なんです。

 

今回ご紹介する、
紹介の連鎖が永久に続く マル秘人脈活用術」によると、
これは「フィール・グッド・クエスチョン」と呼ばれる質問の一つ。

フィール・グッド=気分が良くなる

つまり、相手が答えるのが楽しくなるような質問を
なげかけることで、
相手との距離を短時間で詰めるというテクニックです。

FGQ質問テクニックともいいます。
前回のブログでも少し触れたところですね。

 

■名刺交換会がチャンス

 

交流会や懇親会では必ず名刺交換しますね。

ここで飲んでばかりいてはダメですよ(笑)

最高の人脈構築、事業拡大のチャンスが
横たわっているのですから!

少々のアルコールなどで
お互いの気持ちがほぐれたところで
フィールグッドな質問をするのがキモです。

 

そうすることによって、

********

人はみな、夢を持っている。
目の前の相手の夢は何だろうか?

この質問は、
相手に空想にふける機会を与える。

向こうはきっと、
訊いたあなたの心遣いに感謝するはずだ。

紹介の連鎖が永久に続く マル秘人脈活用術」 P.37

********

というわけですね。

 

さて冒頭に戻って。

 

あなたなら、

「もし絶対に失敗しない保証があるなら、
仕事でやってみたいことは何ですか?」

こう聞かれたらどう答えますか?

 

■フィールグッドクエスチョン(FGQ)

 

FGQを一つご紹介しましたが、

紹介の連鎖が永久に続く マル秘人脈活用術」には、
全部で10のフィール・グッド・クエスチョンが
紹介されています。



http://directlink.jp/tracking/af/1411540/uQExosuz/

ファーストコンタクトだったら、
この中の2個か3個の質問をするのが効果的です。

 

ここでFGQをいくつかご紹介しましょう。
すぐにでも役に立つ簡単な質問です。

(1)どうやって今の仕事に就いたのですか?

人は皆、自分が誰かの中で「今週の注目」に挙げられるのが好きなのです。

「何とか大学を出て、バブル崩壊で就職難、何とかバイトを探して・・・、それからあんなことやこんな事があって、やっと希望した職業に就けたんですよ。」

あなたは相手が語るに任せ、ただ真剣に耳を傾けていればいいのです。

(2)その仕事の一番のやりがいは何ですか?

この質問も、相手を気持ちよくさせ、口を滑らかにします。

(3)あなたやあなたの会社と、競合相手との一番の違いは何ですか?

これはもう気持ちよく好きなだけ自慢してもらうための質問です。そして相手のUSPをじっくり聞かせてもらうことができるのです。

USP(Unique Selling Proposition)日本では「独自の売り」あるいは「独自の売りの提案」として知られるマーケティング用語です。

(4)あなたのビジネスの分野で、仕事を始めようとしている友人がいるのですが、何かアドバイスを頂けますか?

相手の競合を増やす恐れがあるなんて思わないでください。
これは、言ってみれば「先輩お願いします」ということ。

誰でも先輩として有意義なアドバイスをしたがるもの。
口も滑らかになります。
この質問で先輩気分をたっぷり味あわせてあげられます。

そして前出の、

(5)もし絶対に失敗しない保証があるなら
仕事でやってみたいことは何ですか?

人は誰でも夢を持っています。
なかなか自ら人に披露する機会はありませんよね。
3つ目くらいの質問にして、その機会を作ってあげましょう。

・・・・・・・

先ほども言いましたが、
丁度いい質問の数は2~3個。

そして、何よりも大切なのは、
それが答えていて楽しい質問だということです。

このような質問が全部で10個、
そして必ず相手を落とせるキメの質問が1つあります。
その質問はキラークエスチョンともいわれます。

それは簡単な質問ですが、
きっとあなたしかしない質問です。
相手の脳裏に強くあなたが印象付けられます。

そしてあなたを大歓迎することになるはずです。

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