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初対面で信頼関係を築ける10の質問


■初対面の相手に何を話しますか?

 

「言葉を発するのは、
次の質問を口にするときだけ」

ある偉大な営業トレーナーは
セールスでは質問に徹するように言っています。

では、初対面で信頼され、
そこからビジネスに繋げるには、
どんな質問がいいでしょうか?

それについては、、、
残念ながら唯一の答えはありません。

(あえて言うなら、相手に気に入られる質問です)

答えは、状況に応じて
いくつかのパターンを
使い分けることが重要です。

 

■良い戦略パターン

 

よく優れた戦略家が
他の人よりも素晴らしい戦略を
考えることができるのは

良い戦略パターンを
圧倒的にいくつも知っているから。

なんて事が言われます。

それと同じことが、
初対面の会話のパターンでも言えます。

==============

1.どうやって今の仕事に就いたのですか?

これは誰にでも使える質問です。

たいていの人には
その仕事につくまでの
ストーリーがあります。


2.あなたの会社と競合との

一番の違いはなんですか?

相手に自慢させる絶好の質問です。

多くの人は自分のことを
自慢するのが好きです。

==============
秘・人脈活用術
P36〜38

http://directlink.jp/tracking/af/1411540/uQExosuz/

この2つのパターンを
相手の状況に応じて、
ぜひ使ってみて下さい。

そして、反応がよさなそうなら
あなたの会話のパターンの1つとして
取り入れるといいかもしれませんね。

秘・人脈活用術」には、
初対面で使える質問が他にも
リストされています。

ちなみにこれは本書にある
代表的な質問パターン
10個の中の2つです。


■キラークエスチョン

 

そして、どんな相手でも
あなたに興味を持ってしまう
キラークエスチョンがあるのです。

興味がある人は


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メンターを見つける方法~6つのルール~


■メンターがいる人は成功が早い

 

先日ご紹介した

アメリカのスーパー起業家
マイケル・マスターソンが
メンターの影響について
次のように言っています。

===========================
調査によると、メンタリングを受けた
ビジネスリーダーたちは、
その経験が極めて貴重だったと感じている。

彼らがメンターのおかげで
身につけられたと語っているスキルは、

意思決定、戦略的思考、プランニング
コーチング、効果的な人事管理など
多岐にわたっている。
===========================

GEのジャック・ウェルチや
マイクロソフトのビル・ゲイツ、
世界一の投資家である
ウォーレン・バフェット。

成功者と呼ばれる人たちには
必ずと言って良いほど
メンターと呼ばれる
師匠的な存在がいます。

年商100億円以上の会社を2社、
50億円以上の会社を2社、
10億円以上の会社を10社以上保有する

アメリカのスーパー起業家である
マイケル・マスターソンにも
メンターがいました。

彼は、2人のメンターから
ビジネスについて
かけがえのない教訓を
学んだと言っています。


■メンターを見つけるには

 

メンターが
ビジネスを成長させるための
ヒントを与えてくれる事は
あなたもご存知のはず。

では、どのようにして
メンターを見つけると
良いのでしょうか?

メンターを見つけるために
何をすれば良いのでしょうか?

===========================
自分の業界を見渡して
引退して2年から5年の
成功したビジネスリーダーを
5人見つけよう。

この2〜5年という枠は
肝心だ。引退してから
それ以上時間が立っていると
業界の事がわからなくなっている。

逆に、短い場合は
仕事の事を考えたくなるほど
引退生活に退屈していない。

その5人に短い手紙を書いて
彼らのキャリアに
心からの賞賛を送る。
具体的な業績についてたたえるのだ。

その後で、自分のビジネスについて
助言を求める。

ランチに誘おう。
あるいは、住んでいるところが遠ければ
電話で15分話しをしてくれるように頼む。

決して助言への
代償を申し出てはいけない。
それは、後からの話だ。

…マイケル・マスターソン
===========================

以前、お話したお客様に
メンター的存在が
いらっしゃったのですが

どこで出会ったのか聞いてみると
その方は、ある勉強会に出席した際に
出会ったそうです。

「この人から学ぼう」と思って
ご飯に誘ったそうです。

それがキッカケで
メンターになってもらい
今はメンターから
たくさんの事を学びながら
経営をしているとおっしゃっていました。

もし、あなたに
メンターが居ないのであれば
この方法を使って、メンターを探してみると
良いかもしれませんね。


■6つのルール

 

ただし、ちょっと注意してください。

メンターになってもらいたいと思う人がいるなら
次の6つのルールが大切です。

===========================
ルール1 すぐに見返りを求めない
さらに言えば、見返りはどんな時、
どんな形でも期待してはいけない。
とにかくギバーになることだ。

ルール2 師匠は師匠として仰ぐ
まず、あなたが『相手』のために
何ができるかを見つけ、実行すること。

ルール3 いつでも時間に気を配る
助言を求めるときは、相手の時間を
何よりも尊重し、深い感謝を示すこと。

ルール4 約束は必ず全うする

ルール5 紹介元に不快な思いをさせないよう、細心の注意を払おう

ルール6 感謝の気持ちを表わそう
===========================
マル秘・人脈活用術
p290


http://directlink.jp/tracking/af/1411540/uQExosuz/

メンターとは、仕事上(または人生)の指導者、助言者の意味。
メンター制度とは、企業において、新入社員などの精神的なサポートをするために、専任者をもうける制度のことで、日本におけるOJT制度が元になっている。
メンターは、キャリア形成をはじめ生活上のさまざまな悩み相談を受けながら、育成にあたる。(ナビゲート ビジネス基本用語集より)

 

 

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この本は冒頭から人の懐に入り込むためのセリフが10個載っている。これは間違いなく日本でも確実に使えるセリフで丸暗記で十分使用できる。またその後のフォローで頭一つ抜きんでる方法も本当に使える。この方法自体はビジネス書なんかで読んで知っていたが、ちょっとした捻りを加えることで大きな成果がでることが分かった。この本は純粋なノウハウ本だが、一生使える良書である。
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あなたも巨匠になれる!

■嬉しい一言?

 

=======================
どんなに複雑なスキルでも
熟達する事は可能である
=======================
と言ったのは
アメリカのスーパー起業家
マイケル・マスターソン。

彼は、ビジネススキルをマスターするには
3つのレベルがあると言います。

1.実用レベル
2.マスターレベル
3.ヴァーチュオーゾ(名人、巨匠などを意味する)レベル

彼はこのテーマについて
様々な分野の専門家と話し
彼自信の経験を振り返った結果
次のような結論を得たと言います。

=======================
価値あるスキルで
実用レベルに達するには
約1000時間かかる。

そのスキルをマスターするには
約5000時間かかる。

ヴァーチュオーゾになるには
2万5000時間から3万5000時間かかる。
=======================

どんなスキルでも
1万時間練習すれば
達人レベルになれる
という、”一万時間の法則”については
あなたもご存知かもしれません。


■モーツアルトとタイガーウッズ

 

天才だと言われた
モーツアルトやタイガー・ウッズでさえ
才能ではなく、練習時間が
彼らの結果を出させた
と言われています。

モーツアルトは
21歳にして有名な
「ピアノ協奏曲第9番」を
書きました。

5歳で作曲して
8歳で公式の場で
ピアニストとして演奏会を行い、
35歳までに数多くの作品を
残した天才だと言われていますが

彼が音楽に関わったのは
3歳の頃からです。

21歳で偉大な曲を書いた
天才と言われていますが
それまでに、18年間の
トレーニングを受けていたのです。

また、タイガー・ウッズは
19歳で国際的な定期協議会に参加して
初めて素晴らしい成績を上げるように
なりました。

小学校に入る時には
既に地元で有名になっていて
大学に入るころには
全米で伝説上の
存在となっていました。

小さな時から
天才だと言われ続けて来ましたが
彼は2歳の時から
ゴルフ場で練習していました。

19歳で成功した彼は
実に17年間も訓練をしていたのです。


■メンターの存在

 

メンターとは、仕事上(または人生)の指導者、助言者の意味。
メンター制度とは、企業において、新入社員などの精神的なサポートをするために、専任者をもうける制度のことで、日本におけるOJT制度が元になっている。
メンターは、キャリア形成をはじめ生活上のさまざまな悩み相談を受けながら、育成にあたる。(ナビゲート ビジネス基本用語集より)

天才だと言われた
モーツアルトやタイガー・ウッズでさえ
練習によって生まれたものであることは
有名なのですが、

ただし、この2人が
ここまで有名になったのには
父親というメンター的な
存在がありました。

ただの教育熱心な父親
というわけではなく

モーツアルトの父は
有名な作曲家であり演奏家。
さらに、教師として一流でした。

また、モーツアルトが小さい頃に書いた
曲などはほとんど父の修正が
入っていたと言われています。

タイガー・ウッズの父は
一流のゴルフ専門家であり
人に教える事が好きだったそうです。

なので、小さいときから
タイガーウッズのメンター的な
存在として、ゴルフを教えていました。

天才と呼ばれた人であっても
そのスキルを手に入れる為に
練習が必要だったということ。

そして、練習だけではなく
フィードバックをしてくれる
メンター(父親)が居たということです。

ビジネスの世界では
GEのジャック・ウェルチや
マイクロソフトのビル・ゲイツ、
世界一の投資家である
ウォーレン・バフェットにも
メンターが居たのですが・・・

あなたに嬉しいお知らせを一つ。

=======================
成功者はメンターになりたがっている。

成功者たちはメンターを務めるのが大好きだ。
弟子が欲しいとさえ思っている。

なぜか?

成功に至った経緯を人に伝えるのは気分がいい!
それで、弟子に自信も与えられるからだ。

メンターは、自分のアドバイスに従って
成功へまい進する者たちに、
いつまでも尊敬されたいと思っている。
=======================
マル秘・人脈活用術
p294

ちょっと話が長くなったので
メンターの見つけ方は次回に

 

 

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先日、メルマガ読者様とお会いした時に「CHAPTER2 正しい質問」にある10の質問集のうちの一つを実践したところ、そこから商品申し込みに繋がりました。
非常に役に立っております!
まだ全部を読み終わっていないのですが、いきなり成果が出たのでついついレビューを書き込んでしまいました!

jinmyaku-katsuyou01

見込み客を1人→250人→62,500人に増やす方法


■名刺交換や異業種交流会でやってしまう間違い

 

あなたは売上アップのために

◎名刺交換の数が大事だ
◎異業種交流会は有効だ
◎話を聞いてくれる相手ほど見込み客になりやすい

と思っていますか?

売上アップには見込み客獲得が大事。

だから経営者は名刺交換会や
異業種交流会への参加に精を出します。

しかし、名刺交換や異業種交流会で
やってしまう間違いがあることを、
あなたはご存じでしょうか?

それは

数が大事と数にこだわって
名刺交換や挨拶をしてしまうことです。

考えてみて欲しいのですが、

名刺交換した相手の顔と名前を
翌日まで覚えている人が
どれくらいいるでしょうか?

昨日名刺交換した相手のことも
忘れてしまっている、、、

コレが、偽らざる心境でしょう。

しかし多くの経営者や会社幹部は
売上を上げねばと必死になり、
ソレにはまずは数だということで

名刺交換や交流会で接した人数に
こだわらざるを得ないという状況です。

当然ですがコレでは、
売上など上がるはずがありません。

 

ボブ・バーグの人脈活用術

 

ココに目をつけたのが、
人材開発業界の巨匠ボブ・バーグです。

数にこだわらず、たった一人と
知り合うだけで250人→62,500人と繋がる方法

をはじめとして、
このブログでも以前ご紹介した

名刺交換した相手の名前を一発で覚える方法

出会って10分で「好かれる」方法

初対面の相手とも打ち解けられる
フィール・グッド・クエスチョン

など、
様々な人脈作りの秘訣を公開しています。

さて、いったいどうすれば、
62,500人の見込み客を手にできるのでしょうか?



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【名刺交換会必勝法】出会って10分で「好かれる」方法
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交流会で確実に成果を手に入れる 7つのステップ

現実に人脈構築できているのは、果たしてこのうち何人でしょうか?全くできなかったという感想を後で聞くことが多いのです・・ (12/12/2017再編集)

 

■どんな集まりでも効果を発揮

 

名刺交換会、交流会、セミナー後の懇親会などなど、
また、他の仕事やプライベートの集まりであっても
このブログでたびたび取り上げている人脈構築術は
非常に有用です。

さて、おさらいしましょう。

交流会で確実に成果を手に入れるには、
次の7つのステップを思い出してください。

①交流会に対する考え方を改めること。
交流会に参加する目的は、仕事をし、人脈を
構築するためだと理解し直す。

②積極的に交流する。
あくまでも、明るく、親しみやすく。

③初めて会う人に自己紹介する。
できるだけ中心人物に。

④忘れちゃいけない99.9%は・・・
自己紹介が済んだら、会話の99.9%は相手と
相手の仕事の話を聞くために費やす。
あなたやあなたの仕事の話はしないこと。

⑤相手の名刺をもらう。

⑥ダメ押しの顔合わせ
交流会中に、あとでもう一度顔を合わせ
相手を名前で呼ぶ。

⑦これが重要~引き合わせる
交流会中に、知り合った同士を引き合わせ
お互いに利益のある関係を結べないか、
一緒に方法を探す。

*******

この中で、最も心してかからなければいけないのは
です。

その時、相手の会話を引き出すために、
次のフィールグッドクエスチョンは非常に有効です。

夢~フィール・グッド・クエスチョン~

夢~フィール・グッド・クエスチョン~

そして、相手を落とすキラークエスチョンはこちら。

Eメール・・・いやいやアナログの威力は大きいですよ

Eメール・・・いやいやアナログの威力は大きいですよ

このお礼状の文面と同じことを相手に質問してごらんなさい。
その効果は絶大です。

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トレンドに乗れない人が相場に勝つための秘密の投資法

 

■7つのステップの詳細は↓

 

【人脈(ネットワーク)構築シリーズ】をご覧ください。

【名刺交換会必勝法】出会って10分で「好かれる」方法

【名刺交換会必勝法】出会って10分で「好かれる」方法

とまらない紹介を作る本当のネットワーキング

第1回 とまらない紹介を作る本当のネットワーキング

名刺交換した相手の名前を一発で覚える方法

第2回 名刺交換した相手の名前を一発で覚える方法

あなたは初対面の相手との会話が苦手ではないですか?

あなたは初対面の相手との会話が苦手ではないですか?

集客の悩みはこれで簡単に解決!

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見込み客リストを確実に増やす方法

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創業一か月で1000人の顧客を集める方法とは?
ネットベースでビジネスをする時に昔はメルマガが主流で、今はSNS で顧客やファンを引き付けろ、というのが基本とされている中、今でもメルマガで成功し続けている人がいて、メルマガにこだわるのはなぜか、とずっと考えていたところにこの本。
答えがそのままありました。
>>メアリエレン・トリビーのリストビジネスの教科書
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